Objetivos do PGD no IFAP

promover a gestão dos serviços prestados pelos participantes; 
 
 
 atrair e manter pessoas e talentos 
 
 
 promover o retorno ao trabalho no IFAP dos servidores em situações de cessão, afastamento ou licença incompatíveis com o trabalho presencial na unidade de administrativa; 
 
 
 contribuir para a motivação e o comprometimento dos participantes com os objetivos e a função social da Instituição; 
 
 
 contribuir para a inclusão de pessoas com deficiência no serviço público federal; 
 
 
 estimular o desenvolvimento do trabalho criativo, da inovação e da cultura de governo digital; 
 
 
 promover a melhoria da qualidade de vida dos participantes; 
 
 
 contribuir com o mapeamento e com o acompanhamento das atividades e dos processos institucionais; 
 
 
 gerar e implementar mecanismos de avaliação e de alocação de recursos materiais e tecnológicos; 
 
 
 contribuir com a redução de custos institucionais com insumos, manutenção e infraestrutura física e tecnológica; e 
 
 
 promover a cultura orientada a resultados, com foco no incremento da eficiência e da efetividade dos serviços prestados à sociedade.