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Passo 4: Observações/Regras sobre PES
Ao acessar o menu Programa de Gestão → PGD 2.0 → Gestão e Comissões → Cadastros gerais → Observações/Regras sobre PES, a Comissão poderá cadastrar as orientações e regras que irão reger a elaboração do Plano de Entregas Setorial (PES). Essas observações serão...
Passo 5: Observações/Regras relacionadas à Adesão do Servidor à um PES
Para acessar essa funcionalidade, o usuário deverá navegar pelo menu Programa de Gestão → PGD 2.0 → Gestão e Comissões → Cadastros gerais → Observações/Regras relacionadas à Adesão do Servidor ao PES. Nesse ambiente, a Comissão poderá cadastrar as orientações...
Passo 6: Observações/Regras sobre PIT/RIT
Para cadastrar as orientações relacionadas ao Plano Individual de Trabalho (PIT), o usuário deverá acessar o menu Programa de Gestão → PGD 2.0 → Gestão e Comissões → Cadastros gerais → Observações/Regras sobre PIT. O cadastro sera exebido quando o servidor ad...
Passo 7: Adicionar Justificativa para Desligamento do PGD
Para acessar essa funcionalidade, o usuário deverá navegar pelo menu Programa de Gestão → PGD 2.0 → Gestão e Comissões → Cadastros gerais → Justificativa para Desligamento do PGD. As informações cadastradas nesse campo serão apresentadas ao servidor no moment...
Passo 8: Adicionar Calendário PES
Para cadastrar o calendário do Plano de Entregas Setorial (PES), o usuário deverá acessar o menu Programa de Gestão → PGD 2.0 → Gestão e Comissões → Calendário de PES. Ao acessar a tela “Calendários de PES”, será exibida a listagem dos calendários já cadastra...
Passo 9: Adicionar Calendário PIT/RIT
Para cadastrar o calendário do Plano Individual de Trabalho (PIT) e do Relatório Individual de Trabalho (RIT), o usuário deverá acessar o menu Programa de Gestão → PGD 2.0 → Gestão e Comissões → Calendário de PIT/RIT. Ao acessar a tela “Calendários de PIT/RIT...
Prazos para Elaboração, Submissão e Avaliação do PIT e do RIT - Calendários
No âmbito do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), servidor e chefia possuem datas de referência obrigatórias para elaboração, submissão, avaliação e homologação do Plano Individual de Trabalho (PIT) e do Relatório Individual de Trabalho (RIT). Esses prazos ...
Passo 1: Solicitando Adesão ao PGD 2.0
Acesso ao Ambiente do Servidor Para acessar suas funcionalidades no Programa de Gestão e Desempenho, o servidor deverá navegar pelo menu: Programa de Gestão → PGD 2.0 → Meu PGD Ao acessar essa tela, será exibido o painel individual do servidor, contendo: ...
Passo 2: Aguardando Adesão ao PGD ser Deferida pela Chefia Imediata
📘 Após realizar a solicitação de adesão ao PGD, o servidor deverá aguardar a análise da chefia imediata e o deferimento. O mesmo será notificado. ✔ Após o deferimento pela chefia Quando a adesão ao PGD for deferida, o servidor deverá: Solicitar adesão a...
Passo 3: Solicitando Adesão ao PES
Para solicitar adesão ao PES (Plano de Entrega Setorial), basta acessar o meu PGD 2.0 > Meu PGD.Na tela que irá aparecer, escolher o SETOR e submeter o pedido de Adesão. Após o envio, o SUAP irá direcionar para uma Página de confirmação de Adesão, onde voc...
Passo 2: Aprovando adesão do Servidor
No menu lateral do sistema, navegue até o seguinte caminho: Programa de Gestão → PGD 2.0 → Chefe de Setor → Adesões ao PGD para Aprovar Nesta tela serão exibidas as solicitações de adesão ao PGD que estão aguardando análise da chefia. Localize o servidor n...
Passo 4: Elaborando um PIT
Adicionando um PIT (Plano Individual de Trabalho) Acessar SUAP → Programa de Gestão → PGD 2.0 → Meu PGD Clique no botão Adicionar PIT Caso o setor que esteja criando um PIT, seja um departamento, coordenação ou pro-reitoria, esse também deverá ter um PES, e...
Passo 1: Verificando Pendências do PGD 2.0
Toda vez que a chefia possuir pendências referentes ao PGD, na sua tela inicial do SUAP verá uma mensagem como a destacada na imagem ao lado. Clique na mensagem para resolvê-las. DICA: A chefia pode verificar as solicitações de adesão ao PGD pendentes d...
Passo 3: Elaborando o Plano de Entregas Setorial (PES)
O Plano de Entregas Setorial (PES) é uma ferramenta de gestão utilizada para alinhar as atividades de cada setor aos objetivos institucionais. Elaborado pela chefia com a participação da equipe, o plano estabelece metas, prazos e entregas esperadas do setor. P...
Passo 3: Completando o PES com informações adicionais
Logo após cadastrar o PES do seu setor, você verá as orientações e regras sobre execução do Plano de Entregas Setorial vigente a partir de xx/x/2026, data de publicação da PortariaXXXXXX de XXXX de 2026. Estas regras foram cadastradas pela Comissão do PGD. ...
Passo 4: Aprovando Solicitação de Adesão ao PES
A chefia pode verificar as solicitações de adesão ao PGD pendentes de avaliação de 3 formas: 1. Clicar na mensagem Pendência(s) de chefe no PGD 2.0 a resolver na tela inicial do SUAP. Neste caso, a chefia verá a tela de suas pendências do PGD como chefe. É ...
Passo 5: Aprovando/homologando um PIT para execução
Após o servidor cadastrar seu Plano Individual de Trabalho (PIT), ele deverá ser analisado pela chefia imediata para aprovação ou homologação. A chefia deve acessar: SUAP → Programa de Gestão → PGD 2.0 → Chefe de Setor → Plano Individual de Trabalho (PIT) → ...
Passo 5: Executando um RIT
DICA: Somente é possível executar o RIT se o PIT estiver homologado pela chefia. Conforme as tarefas previstas no PIT forem sendo executadas, será necessário registrar sua execução no sistema. Recomenda-se cadastrar a execução das tarefas de forma contínua d...
Passo 6: Aprovar/Homologar um RIT
Após o envio do Relatório Individual de Trabalho (RIT) pelo servidor, a chefia imediata deverá acessar o SUAP para realizar a análise e homologação do relatório. Para isso, deve acessar SUAP → Programa de Gestão → PGD 2.0 → Chefe de Setor → Relatório Individua...